Diversiteit in je bedrijf is belangrijk. Mensen uit verschillende culturen en met verschillende zienswijzen kunnen elkaar inspireren. Dat geldt ook voor verschillende generaties en daarvan lopen er momenteel meer dan ooit tegelijkertijd op de werkvloer rond:
- Generatie Z, geboren tussen 1992 en 2008
- Millenials, geboren tussen 1979 en 1991
- Generatie X, geboren tussen 1964 en 1978
- Babyboomers, geboren tussen 1948 en 1963
Een generatie wordt gevormd door mensen die onder gelijke maatschappelijke omstandigheden en met gelijke technologische mogelijkheden opgroeien. Dat heeft tot gevolg dat iedere generatie zijn eigen werkstijl heeft en behoefte aan een eigen aanpak.
Als jij inspeelt op die verscheidenheid aan wensen, in je werving en in de aansturing, profiteer je van ultieme verscheidenheid aan kennis en kunde.
Klik op de afbeelding hieronder om deze te vergroten.
Vond je het een goed artikel? Doe er iemand anders een plezier mee via de mail.
Delen op social media wordt door ons ook erg gewaardeerd.
